Госкорпорация Ростех определила стратегические направления развития образовательного трека «Ростех.Качество», направленного на формирование системы подготовки инженеров по качеству и развитию культуры технологического лидерства.
Обсуждение прошло в рамках V юбилейной конференции «Содействие развитию систем управления качеством, метрологии и стандартизации организаций промышленности».
В заседании приняли участие директор по персоналу Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова и генеральный директор АО «РТ-Техприемка» Владлен Шорин. Эксперты обсудили результаты работы образовательного трека и определили ключевые векторы развития на ближайшие годы.
Среди приоритетных задач — расширение числа вузов-партнеров, увеличение количества целевых мест, внедрение сквозного модуля по качеству во все образовательные программы Корпорации, а также интеграция модулей по искусственному интеллекту и цифровым технологиям в систему подготовки инженеров.
Обсуждение прошло в рамках V юбилейной конференции «Содействие развитию систем управления качеством, метрологии и стандартизации организаций промышленности».
В заседании приняли участие директор по персоналу Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова и генеральный директор АО «РТ-Техприемка» Владлен Шорин. Эксперты обсудили результаты работы образовательного трека и определили ключевые векторы развития на ближайшие годы.
Среди приоритетных задач — расширение числа вузов-партнеров, увеличение количества целевых мест, внедрение сквозного модуля по качеству во все образовательные программы Корпорации, а также интеграция модулей по искусственному интеллекту и цифровым технологиям в систему подготовки инженеров.
«Для обеспечения предприятий Ростеха квалифицированными инженерами по качеству мы создаем системную экосистему подготовки специалистов. Трек “Ростех.Качество” соединяет вузы и промышленность, предоставляя студентам возможность получить не только знания, но и практические компетенции, необходимые на производстве. Это помогает формировать поколение инженеров, ориентированных на результат и технологическое развитие страны», — отметила Юлия Цветкова.
«Система подготовки должна идти в ногу с промышленными изменениями. Поэтому “РТ-Техприемка”, как куратор трека, внедряет в него передовые образовательные технологии, включая работу с искусственным интеллектом и цифровыми платформами. Это позволит готовить инженеров, способных не просто контролировать качество, а совершенствовать производственные процессы», — добавил Владлен Шорин.
В рамках встречи также обсудили формирование кадрового резерва директоров по качеству и план мероприятий на 2026 год. Особое внимание уделили компетенциям выпускников — управлению качеством, сертификации, аудиту, работе с нормативной документацией и внедрению систем менеджмента качества.
Образовательно-профессиональный трек «Ростех.Качество» реализуется с 2024 года и объединяет обучение в вузах-партнёрах с практикой на предприятиях Ростеха. Принцип программы — «обучение через действие», что позволяет будущим инженерам быстрее адаптироваться к задачам реального производства и формировать навыки, востребованные в промышленности будущего.
Образовательно-профессиональный трек «Ростех.Качество» реализуется с 2024 года и объединяет обучение в вузах-партнёрах с практикой на предприятиях Ростеха. Принцип программы — «обучение через действие», что позволяет будущим инженерам быстрее адаптироваться к задачам реального производства и формировать навыки, востребованные в промышленности будущего.
