6 февраля 2026 года Ольга Мудрова, исполнительный директор НАУРР, приняла участие в секции «Производительность труда как стратегический потенциал роботизации» в рамках Международного научно-технологического форума «Робототехника, интеллект машин и механизмов». В центре ее выступления была тема стратегии отраслевого развития промышленности как фундамента для масштабного внедрения робототехнологий. Ключевым аспектом выступления стал акцент на системной увязке промышленной политики, технологических приоритетов и роботизации как инструмента структурного роста производительности, а не точечной автоматизации. Была подчеркнута прямая зависимость темпов внедрения робототехники от зрелости отраслевых стратегий, долгосрочного планирования и координации между производственным сектором, разработчиками технологий и институтами развития. Именно стратегический каркас, а не отдельные проекты, формирует устойчивый спрос на роботизацию и обеспечивает мультипликативный эффект для промышленности в целом.
В рамках секции повестка была раскрыта комплексно — от управленческих и культурных аспектов до прикладных отраслевых кейсов. Обсуждались инструменты цифровизации и роботизации как драйверы операционной эффективности организаций, практические модели быстрого запуска роботизации на предприятиях без затягивания проектов, а также международный опыт использования робототехники как фактора роста производительности труда. Отдельный блок был посвящён эволюции человеко-машинного взаимодействия и влиянию технологической культуры на результативность бизнеса. Спикеры затронули и вопрос компенсации кадрового дефицита за счёт робототехнических решений.
Практико-ориентированная часть охватила применение робототехнических комплексов в энергетике, использование автономных роботов в сельском хозяйстве, сервисные модели роботизации как способ снижения порога входа для предприятий, а также трансформацию самого подхода к понятию производительности через роботизацию. Были представлены решения по повышению эффективности внутрипроизводственной логистики и плотности хранения на базе гибридных AS/RS-систем и приведены реальные примеры роста производительности на российских предприятиях. Завершилась работа секции дискуссией с аудиторией, где акцент сместился на масштабирование успешных практик и формирование устойчивого тренда на автоматизацию в промышленности.
В рамках секции повестка была раскрыта комплексно — от управленческих и культурных аспектов до прикладных отраслевых кейсов. Обсуждались инструменты цифровизации и роботизации как драйверы операционной эффективности организаций, практические модели быстрого запуска роботизации на предприятиях без затягивания проектов, а также международный опыт использования робототехники как фактора роста производительности труда. Отдельный блок был посвящён эволюции человеко-машинного взаимодействия и влиянию технологической культуры на результативность бизнеса. Спикеры затронули и вопрос компенсации кадрового дефицита за счёт робототехнических решений.
Практико-ориентированная часть охватила применение робототехнических комплексов в энергетике, использование автономных роботов в сельском хозяйстве, сервисные модели роботизации как способ снижения порога входа для предприятий, а также трансформацию самого подхода к понятию производительности через роботизацию. Были представлены решения по повышению эффективности внутрипроизводственной логистики и плотности хранения на базе гибридных AS/RS-систем и приведены реальные примеры роста производительности на российских предприятиях. Завершилась работа секции дискуссией с аудиторией, где акцент сместился на масштабирование успешных практик и формирование устойчивого тренда на автоматизацию в промышленности.
