«Прежде всего, это один выезд на площадку вместо нескольких этапов и краткий анализ с конкретным предложением. Это экономит время и ресурсы. Мы определяем, что критично для завода, ищем узкие места, монотонные операции, риски и потенциал для роботизации, а затем формируем 2–3 варианта РТК, тем самым предоставляя выбор заказчику», — отметил Максим Камоликов.
«За эти два года мы наработали немало компетенций. Мы научились создавать концепцию того или иного участка, полностью анализировать работу робота. При этом у нас своя компетенция по сварочной оснастке», — рассказал Айрат Фасхутдинов.