Новости НАУРР

Острый дефицит системных интеграторов тормозит роботизацию в России

2026-04-22 15:53
Руководство предприятий остаётся одним из главных ограничений для внедрения робототехники. По оценке вице-премьера Республики Татарстан Роман Шайхутдинов, управленцы не готовы брать на себя риски, связанные с технологическими изменениями.

Без чёткой экономической модели и понятного эффекта для бизнеса решения о внедрении робототехники откладываются.

При этом даже системные инструменты не дают нужной конверсии. Федеральный центр компетенций в 2024 году провёл 120 аудитов предприятий обрабатывающей промышленности, однако значительная часть этих оценок не трансформировалась в реальные проекты. Основная причина — отсутствие связки между диагностикой и последующими шагами. Рекомендации остаются на бумаге, не переходя в стадию внедрения.

На этом фоне формально Россия занимает позиции в седьмом десятке мирового рейтинга по уровню роботизации. Но, как отмечает Роман Шайхутдинов, эти данные могут быть завышены за счёт устаревших решений.
«В седьмом десятке — это если вы посчитаете еще робототехнический комплекс АвтоВАЗа, который привез Fiat, или камазовский, который привез Siemens и Bosch. Тогда соглашусь. А так, наверное, нет. Это роботы 80-х годов».
Эта позиция была озвучена на первом окружном совещании по робототехнике в Иннополис, где ключевым предметом обсуждения стали реальные ограничения роста отрасли.

Одно из них — острый дефицит системных интеграторов. Исполнительный директор НАУРР Ольга Мудрова обозначила этот фактор как системный.

По её словам, текущие игроки перегружены, часть компаний сталкивается с финансовыми трудностями, а специалисты фактически «перетекают» между командами, не увеличивая общий объём рынка. В результате спрос на внедрение есть, но он не конвертируется в проекты из-за ограниченной пропускной способности интеграторов.

Ситуацию усугубляет модель поведения крупных компаний с государственным участием. Они всё чаще создают собственные интеграторские команды и реализуют проекты внутри, не выводя заказы на внешний рынок.

Ольга Мудрова подчёркивает, что без перераспределения заказов в пользу независимых игроков рынок не сможет масштабироваться. Концентрация компетенций внутри корпораций ограничивает развитие всей отрасли.

В качестве альтернативного сценария Роман Шайхутдинов предложил формировать региональных системных интеграторов при поддержке субъектов. Такой подход может создать дополнительные точки роста и снизить нагрузку на текущих участников рынка.

Однако даже при расширении числа интеграторов остаётся ещё один структурный барьер — уровень подготовки самих заказчиков. Предприятия зачастую не готовы формировать корректные технические задания и оценивать возможности технологий.
«Чтобы ТЗ было не из серии „мы хотим такую-то производительность, а дальше идите и придумайте нам это“. Это нужно все воспитывать».
Как отмечает директор Университет Иннополис Дмитрий Вандюков, образовательная система пока не закрывает потребности отрасли. Даже тысяча специалистов, прошедших программы дополнительного образования, не способна существенно повлиять на общий кадровый дефицит.

Таким образом, рынок робототехники сегодня упирается не столько в технологии, сколько в управленческие решения, дефицит компетенций и ограниченную экосистему интеграторов. Без синхронизации этих элементов масштабного роста ожидать не приходится.

На основе материалов МашТех